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| 中國(guó)建設(shè)銀行利辛支行 |
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[概況]
一年內(nèi)，建行全口徑存款51587萬(wàn)元，一般性存款49076萬(wàn)元，新增6374萬(wàn)元，其中個(gè)人存款余額35030萬(wàn)元，當(dāng)年新增2367萬(wàn)元，企業(yè)存款余額14046萬(wàn)元，當(dāng)年新增4006萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入254.69萬(wàn)元，較上年多收入158.7萬(wàn)元；代理保險(xiǎn)2000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)629.2萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)100.4萬(wàn)元，人均盈利25.17萬(wàn)元。貸款257余額，累計(jì)發(fā)放27萬(wàn)元，回收38萬(wàn)元；代理發(fā)放公積金貸款120筆，累計(jì)發(fā)放1670元。
[內(nèi)控管理]
使員工在轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，敬業(yè)、履崗、合規(guī)、盡職與價(jià)值創(chuàng)造等方面有根本的提升，使“誠(chéng)信、正直、守法、合規(guī)”的合規(guī)文化與員工自我保護(hù)的利益統(tǒng)一在一起。特別是通過(guò)十月份為迎接內(nèi)控審計(jì)工作的準(zhǔn)備階段、進(jìn)行階段與整改階段，更是將“內(nèi)控優(yōu)先”的原則深入每位員工的心中。進(jìn)一步把合規(guī)操作、按章辦事的職業(yè)態(tài)度轉(zhuǎn)化為從業(yè)習(xí)慣。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真開(kāi)展“萬(wàn)筆無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng)，率先在亳州行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了柜員全年無(wú)一筆差錯(cuò)。
[文明創(chuàng)建]
結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和貫徹落實(shí)黨的十八大精神等活動(dòng)，以黨員干部的率先垂范，帶動(dòng)公民道德教育和未成年人思想道德教育。充分利用各種宣傳陣地，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)和社會(huì)公德教育。
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